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0大专学历,现在在北京邮政实习,学校签了就业协议,签了实习协议,我想问一下柜员的工资待遇多少钱一个月,还有我如果实习完走了会不会交违约金😓,希望前辈们解答一下学校
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22023年真是领导们大考之年,外包改革,改了个自己给自己釜底抽薪,动摇了投递主体基本盘。可笑的是还不承认错误,及时纠偏,还在玩猫盖屎。不能正视投递的重要性,一味地压榨一线投递,我就想问问,揽收的件收上来送不出去,还怎么发展!
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78因为是刚刚毕业,所以挺高兴能和这样的国企签合同,但是不太清楚具体能挣多少,听今天的那个领导给我们讲,第一个月是2500,待遇,福利的什么没说,我指的是平常工资还有过年过节什么的待遇福利。如果有朋友是中国邮政的员工,或者清楚这方面事情的请您帮我讲讲,万分感谢,还有,我签的是正式工合同,不是劳务派遣。如果真的是像贴吧里的朋友说的那样,今天下午我就想来着,即使我从基层干起,我也会让这种现象停止在我这一代,我
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8邮政明年会有很大的工作改革。利好有很多。关于薪酬方面,任务方面都会有新的调整。文件已经下发,给各位一点小提示明年全国邮政营业局分离出来,直接归属国家调控。按薪酬的新的41发放。具体未列,2,成立专业援持局,具体完成邮局的各项任务。任务,不再全员摊派,员工薪酬按新的43拿并且享有各地区的3助津贴,很高的。有能力的可以去。。这是最大的两点变动。。。是好的变动,不过还有一点变动,是坏消息,对于你们来说,员工的基
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2北京邮政的领导,但凡你还有一点良知,就不要把底下的员工当做你升迁的垫脚石!哪怕是你没良知,把员工当垫脚石,你是不是踩完了要回头看一眼,表示感谢?
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1希望在这里可以和北京邮政的同仁好好学习,希望大家不吝赐教
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4邮政投递员
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4现在的邮政, 一堆新招的大学生,对生产啥读不懂,领导说啥就是啥。一线经验丰富的老员工留不住,晋升通道太费钱、废人,各种指标多如牛毛,矛盾重重,指标任务蹦着高都够不到,能完成的都能完成,完不成的永远也完不成,方向、政策以点盖面,不考虑各地实际情况,生搬硬套,强加指标。好好的邮政,千疮百孔,核心素质不提高,速度上不去,看着真是揪心! 啥时候能各地邮政自主找到自己本地区合理增长点?啥时候各地邮政都能有自己
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4龙行天下神州龙酒,还有记得的吗。哪里还有卖的,买几箱。
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1接邮惠万家银行拉新
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1业务要求越来越高,PDA啥时候给更新,统计一回又一回的,起点作用呀
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1107求问,人海战术吗2问一下大家,现在邮政支局营业员的收入怎么样?1哪位大神有北京邮政劳务派遣员工和劳务承揽员工改成外包的消息0013经常看吧里的帖子,一直也没有发言,因为我觉得当我的身份还是一名邮政职工的时候,由于身处的环境,发言总会带有主观因素,而当我离开邮局,并且沉淀16大量承接拉新13好,不错,,信得过。。20028我是北京航站领导,希望大家提提意见!8我们2018年考职鉴高级,这2019年都快过去了证书也没发下来, 而且证书编号 国家证书网站也查不到,能查到的也只有2004年考初级时候的证书,中级都查不到,邮政职鉴中心这帮混子,10多年时间也不知道都干嘛了。最近期间 人力资源部有一个技能提升奖励,但连证书都没有的我们根本就享受不了这待遇!! 真是太**了62420026【中邮网院】 1.2020年网点系统化转型第二期(理财经理、大堂经理、各级管理人员和内训师)对应岗位报名即可 2.邮政储蓄银行代理营业机构管理办法 3.2020年个人账户管理及基础结算业务培训 4. 学禁令知敬畏,强合规保平安 中邮网院有需要的来13李国华去死去2各局被分流的财务人员都去干什么啦?0数字人民币大量承接!!!0大量做邮储食堂,包去重!! 体验会员,正式会员均可!!